Eh bien simplement etre disponible, accepter de travailler pour des tours operators qui en ont besoin et d'avoir d'enormes responsabilites sans aucune retribution, si ce n'est la sarisfaction du client.
Voila ma definition du role de l'accompagnateur c'est ce que j'avais repondu lorsque la question m'avait ete posee lors de mon entretien d'embauche car malgre notre benevola nous subissons tout de meme un entretien d'embauche comme un salarie normal.
Pour etre accompagnateur d'est diriger un groupe de seniors en vacances en faisant preuve de vigilence, de psychologie, de gentillesse, de douceur ferme, de rigueur et de sang-froid. C'est egalement avoir une ecoute attentive et active tout en restant toujours tres discrete.
C'est permettre a nos clients de passer un excellent sejour de leur donner l'envie de repartir pour pratiquer des vacances reposantes et intelligente lorsq'un circuit leur est propose. C'est faire le maximum pour pereniser le secteur groupe seniuor dont nous sommes avec les prestataires sur le terrain, la premiere vitrine.
En conclusion pour le role d'accompagneur est une profession a part entiere c'est pourquoi il ne faut surtout pas croire que pour nous ce sont des vacances. Si c'est dans cet esprit que l'on pose notre candidature mieux vaut renoncer tout de suite.
Ensuite nous sommes mis a l'epreuve lors d'un premier voyage il faut savoir que sur un simple coup de fil d'un senior nous sommes susceptibles d'etre pries de rentrer et ce a nos frais.
Voila c'est simple c'est comme cela qu'il faut faire pour obtenir un poste d'accopagnateur !!!!!!!!!!!!
Voila
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